The job offer Desarrollador Angular Senior - Desarrollos desde 0 is not available any more

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en el desarrollo del front, especialmente en Angular, para una posición 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros clientes más importantes. ¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada ¿Qué se necesita? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo front en tecnología Angular. Las funciones a realizar estarán orientadas al desarrollo y pruebas unitarias.

Horario y Ubicación Jornada: De lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano. Ubicación: Preferentemente en Girona, con posibilidad de trabajar desde Barcelona. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo pactado con el responsable. Contrato indefinido. Ubicación: Girona o Barcelona. Descripción del Puesto Buscamos incorporar tres perfiles de desarrollo Frontend con experiencia en Angular (versión 19). Dos de ellos se centrarán principalmente en tareas de desarrollo. El tercero tendrá un rol más estratégico, orientado a la estructuración de proyectos, resolución de problemas, propuestas de mejora, y gestión avanzada de repositorios (GitHub). El entorno de trabajo es amplio y complejo, orientado a proyectos para el sector público, por lo que se valora la autonomía, iniciativa y capacidad resolutiva. Requisitos Mínimos Formación: Ingeniería, Grado universitario o CFGS en Informática. Experiencia: 3 a 5 años trabajando con Angular. Tecnologías: Angular (versión 19) Java / Spring Boot 3 JavaScript SQL, PL/SQL Herramientas: VSCode (Frontend) IntelliJ (Backend) Perfil: Frontend imprescindible. Fullstack valorable. Trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y compromiso. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum). ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Tardes libres todos los viernes. Jornada intensiva en verano. Horario flexible. Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). Ambiente motivador, dinámico y con proyectos de impacto en el sector público. Posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack para proyecto ESTABLE en sector bancario, trabajando con un modelo 100% remoto desde cualquier ubicación de España. REQUISITOS: Al menos 3 años como frontend / backend o full stack. Java con Spring Boot (arquitectura hexagonal) Angular, JavaScript / Typescript, HTML, CSS, Style Sheets JIRA. Mockito. Junit. Webcomponents WebFlux u otro framework reactivo Nivel de Inglés: Avanzado (C1/B2+). OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Modelo teletrabajo 100% remoto desde ESPAÑA Salario en función de experiencia, en torno a 30000-34000 br/año Seguro médico privado y tarjeta restaurant a elegir como productos de retribución flexible

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Arquitecto/a Cloud & Full Stack .NET para cliente con modalidad 100% teletrabajo. El perfil: que buscamos sería un Arquitecto/a con experiencia en la parte de Azure (cloud) y también como full stack con conocimientos y/o experiencia en .NET. Responsabilidades principales: Liderar técnica y estratégicamente un equipo pequeño de desarrolladores/as Full Stack. Diseñar arquitecturas robustas, modulares y seguras en entorno Azure, orientadas a soluciones de IA Generativa. Definir y estandarizar metodologías de trabajo y buenas prácticas en proyectos de desarrollo de software, principalmente en proyectos de IA Generativa. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entorno cloud (principalmente Azure). Supervisar la implementación de soluciones de software de principio a fin, asegurando la calidad técnica y funcional. Velar por la calidad de entrega al cliente y cumplimiento de los plazos. Acompañar técnicamente al equipo, ofreciendo apoyo, formación y mentoría. Identificar oportunidades de mejora continua y nuevos desarrollos dentro de la organización. Participar en la definición de arquitecturas técnicas durante las fases de preventa y diseño de soluciones. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de aplicaciones Full Stack con .NET. Conocimientos sólidos en el entorno cloud Azure. De cara a plantear las soluciones de IA Generativa es importante conocer los diferentes servicios de Azure. Experiencia previa o motivación por liderar equipos técnicos o ser referente técnico. Conocimientos en desarrollo backend con .NET. Conocimiento en desarrollo frontend con tecnologías como Vue.js o Angular o similar. Familiaridad con contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker, etc.) Conocimientos en herramientas y procesos DevOps (CI/CD, pipelines con Azure DevOps, etc.). Experiencia en diseño de arquitecturas modulares, orientadas a microservicios. Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo técnico. Requisitos deseados Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario: Flexible. de 8 o 9 a 17:30 en adelante (45 min para comer). Viernes de 8 a 14h y julio y agosto de L a V de 8 a 15h. Salario: 50.000EUR/ brutos anuales Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil senior developer Fullstack para un proyecto 100% teletrabajo en colaboración con uno de nuestros clientes más importantes. ¿Qué se ofrece? Salario en función de la experiencia aportada 100% teletrabajo Proyecto a largo plazo Proyecto en sector bancario ¿Qué se requiere? Más de 5 años de experiencia comercial en desarrollo frontend. Conocimiento profundo de TypeScript y del marco Angular. Experiencia en la creación de componentes utilizando Stencil. Experiencia en desarrollo backend utilizando Java y el framework Spring. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Nivel de inglés alto (requisito excluyente) Se valorará positivamente: Experiencia en la implementación de sistemas en arquitectura de microservicios. Conocimientos prácticos sobre automatización de pruebas y pruebas en general Conocimientos de titulizaciones y/u otros instrumentos financieros. Experiencia desarrollo de proyectos en agile.

En Sandav estamos buscando un/a Analista Programador frontend para proyecto ESTABLE. El cliente está ubicado en Madrid pero se puede estar en modelo teletrabajo 100% remoto desde cualquier ubicación de España, con alguna reunión puntual. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia con Angular 11 o superior Tener 5/6 años de experiencia en el área de IT en general. Requisitos deseados Deseable haber trabajado en proyectos con .net., no obligatorio OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 25k-26k aprox. Productos de retribución flexible a elegir como seguro médico o tarjeta restaurant

¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Tech Lead Full Stack con experiencia trabajando con TypeScript, Angular y Java. Funciones Dirigir equipo como líder técnico. Colaborar en desarrollos nuevos. Qué esperamos de ti: Experienica como Tech Lead. 5 años de experiencia en desarrollo frontend. Conocimiento profundo de TypeScript y Angular. Experiencia en la creación de componentes utilizando Stencil. Experiencia en desarrollo backend utilizando Java y el framework Spring. Conocimiento de SQL y bases de datos relacionales. Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción del rol Buscamos un Analista Programador Frontend con sólida experiencia en Angular 11 o superior para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Trabajarás en el desarrollo e implementación de soluciones frontend modernas, colaborando estrechamente con otros desarrolladores y equipos multidisciplinares Requisitos indispensables Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Angular 11 o superior. Al menos 5 a 6 años de experiencia profesional en el sector IT. Experiencia en desarrollo frontend, buenas prácticas de código y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con equipo propio (portátil personal). Deseables Haber participado en proyectos que involucren .NET (no es obligatorio). Buenas habilidades de comunicación y autonomía en entornos distribuidos. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remota (aunque hay reuniones puntuales con cliente en Madrid) Incorporación inmediata Rango salarial hasta 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Tech Lead FullStack (Angular + Java) at Zemsania Join Our Team! Zemsania is looking for a highly skilled and experienced Tech Lead FullStack with expertise in Angular and Java to join our innovative team. If you have a passion for technology and are eager to lead a dynamic agile development team in an exciting project focused on structured credit, we would love to hear from you! Mandatory Skills: 5+ years of commercial experience in Java development. Profound knowledge of TypeScript and Angular, with a strong emphasis on creating robust applications. Proficiency in using the Spring framework for building enterprise-level Java applications. Experience with relational databases and proficiency in SQL to manage and manipulate data effectively. Comprehensive understanding of the entire software development life cycle, from requirements gathering to deployment. Valued Skills: Expertise in microservices architecture, enabling scalable and maintainable application development. Experience in creating components with Stencil for efficient web component design. Knowledge of automation and execution of tests to ensure quality and performance standards are met. Familiarity with securitization or other financial instruments, bringing valuable insights to our projects. Soft Skills: Demonstrated technical leadership abilities and experience managing teams to drive collective success. Excellent communication skills, able to convey complex ideas clearly and effectively to diverse stakeholders. Strong sense of autonomy, initiative, and the ability to collaborate seamlessly as part of a team. Proficiency in spoken and written English at a high level, facilitating easy communication with international teams and clients. Responsibilities: Lead a technically diverse and agile team to deliver a groundbreaking project in structured credit. Organize and provide technical direction and guidance to your team, ensuring alignment with project goals and deadlines. Foster a collaborative environment that promotes innovation and efficiency throughout the development life cycle. What We Offer: At Zemsania, we pride ourselves on nurturing talent and providing our employees with opportunities to grow in their careers. Benefits: Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working hours to enable a work-life balance that suits your lifestyle. Opportunities for continuous professional development and training. A collaborative and inclusive workplace culture where your ideas are valued and implemented. Why Zemsania? Joining Zemsania means becoming part of a forward-thinking company that values innovation and creativity. We are committed to creating an environment where technology thrives, and our teams are empowered to push boundaries. If you are passionate about building cutting-edge solutions and leading talented professionals, then Zemsania is the perfect place for you! If you're ready to take the next step in your career and lead a top-tier FullStack development team at Zemsania, we invite you to apply today! Your skills and leadership could shape the future of structured credit solutions. ✨

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