The job offer DBA Oracle 11g y 12 C is not available any more

Requisitos mínimos El/La profesional que se incorpore, participará como Ingeniero/a de datos en: Diseño y Desarrollo: Crear y mantener pipelines de datos eficientes y escalables para la integración y procesamiento de datos. Gestión de Bases de Datos: Optimizar el uso de bases de datos Oracle, PostgreSQL y Databricks (delta tables) asegurando la integridad y calidad de la información. Automatización de Procesos: Implementar cargas diarias de datos mediante scripts en Python y SQL en procesos batch y workflows en el entorno de lakehouse. Integración de Sistemas: Contribuir a la integración de datos hacia el lakehouse en Databricks. Se trabaja en un modelo híbrido en Madrid. Descripción Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en: Experiencia de al menos 2 años en roles de Data Engineering o similares. Dominio avanzado en SQL y experiencia en diseño y optimización de modelos de datos. Data Pipelines: Experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimiento práctico de Oracle y PostgreSQL. Habilidad en Python para el desarrollo de scripts y procesos de carga de datos. Experiencia en el uso de herramientas de orquestación de procesos.

DESARROLLADORES/as SENIOR JAVA con INGLÉS - Remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando a Desarrolladores/as Senior en Java que se unan a nuestro equipo remoto en España. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de software y tienes experiencia trabajando con Java y Oracle, esta oportunidad es para ti. ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector bancario. Nos gusta mirar hacia el futuro y proporcionar un entorno de trabajo en el que nuestros empleados puedan brillar y crecer. Horario: Lunes a Viernes, de 09:00 a 18:00. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo con Java. Conocimientos: Java (JDK 8/11 o superior y Oracle. Inglés: Nivel C1, ya que la comunicación en inglés será parte de nuestras tareas diarias. Conocimientos deseables: Si tienes experiencia con algunos de los siguientes, ¡será un punto extra a tu favor! PL/SQL Optimización de consultas SQL Colaboración con equipos de QA Diseño técnico y análisis ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java (JDK 8/11 o superior. Diseñar e implementar procedimientos almacenados, funciones y scripts en Oracle PL/SQL. Optimizar consultas SQL y garantizar el rendimiento de la base de datos. Colaborar con equipos de análisis funcional y QA para asegurar la calidad del software. Participar en el diseño técnico y en las estimaciones de desarrollo. Documentar adecuadamente el código y procesos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar en España. Ambiente de trabajo colaborativo: Creemos en el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Proyectos interesantes: Desarrollarás soluciones para un sector en constante evolución como es la banca. ¿Eres tú? Si tienes una capacidad analítica y de resolución de problemas, además de autonomía y orientación a resultados, ¡nos encantaría conocerte! En Zemsania valoramos a cada miembro del equipo y buscamos construir un ambiente donde todos puedan contribuir con sus ideas y habilidades. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a crear un futuro mejor en el mundo de la tecnología! Esperamos tu aplicación para dar el siguiente paso juntos. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL ERP para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos técnicos: Dominio de PL/SQL para el desarrollo de reportes, procedimientos almacenados, paquetes y triggers. Experiencia avanzada en Oracle EBS 11i u otros ERP (Navision, Dynamics, etc). Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de trazabilidad de productos. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Habilidades y competencias: Autonomía en el desarrollo y ejecución de tareas a partir de requerimientos funcionales. Capacidad de análisis para participar en la definición de soluciones junto con el equipo funcional. Orientación a resultados y enfoque en la calidad del código y la documentación. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación para colaborar con distintas áreas del negocio y TI. Deseable: Experiencia en desarrollo de interfaces, personalizaciones y extensiones en Oracle EBS. Conocimientos en Oracle Forms y Oracle Reports. Experiencia con APIs y Web Services para integraciones con otros sistemas. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Zona Campo de las Naciones. Modalidad: Remoto. Reuniones muy puntuales en oficina. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Oracle Forms Ubicación: Oviedo (modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana) Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Desarrollador/a con experiencia en Oracle Forms para un proyecto estable en una compañía líder en su sector del transporte. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones a medida para clientes de alto nivel. Requisitos Mínimos: Experiencia en desarrollo a medida con Oracle Forms v12.2.1.0. Conocimientos sólidos en programación con PL/SQL. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones en Oracle Forms. Optimizar y mejorar el rendimiento de las soluciones existentes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir soluciones técnicas. Gestionar y resolver incidencias en las aplicaciones en producción. Asegurar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones mediante pruebas continuas. Lo que ofrecemos: ✔️ Contrato estable en un proyecto de largo plazo. ✔️ Modalidad de trabajo híbrida en un entorno dinámico y colaborativo. ✔️ Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. ✔️ Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. ✔️ Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en un equipo comprometido con la excelencia tecnológica, ¡te invitamos a postularte! ✨

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PowerCenter para incorporación en el proyecto de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a PowerCenter con experiencia en entornos ETL, que pueda diseñar, desarrollar y optimizar flujos de trabajo para la integración de datos. Responsabilidades Diseño y desarrollo de procesos ETL con Informatica PowerCenter. Creación y optimización de mapplets, sesiones y workflows. Integración y transformación de datos en entornos complejos. Colaboración con equipos Agile en la implementación de soluciones de datos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con Informatica PowerCenter. Conocimientos avanzados en PowerCenter Repository, PowerCenter Client y PowerCenter Server. Experiencia en desarrollo ETL: diseño y depuración de flujos de datos. Inglés alto imprescindible (fluido en comunicación oral y escrita). Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, DB2) y optimización de consultas SQL. Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: España Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Salario: Hasta 45.000 EUR b/a (según experiencia) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un desarrollador/a PL/SQL para un proyecto en colaboración con uno de nuestros importantes clientes. ¿Qué se requiere? Experiencia trabajando con PL/SQL, Oracle Forms y Oracle Reports Valorable haber trabajado o tener conocimientos de Oracle APEX 2 - 4 años de experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo

En Sandav estamos buscando un/a QA de automatización de pruebas Java para proyecto ESTABLE, en modelo híbrido de 3 días presencial en zona Renfe / Metro Delicias, y 2 días de teletrabajo por semana. FUNCIONES: analizar, diseñar, preparar y ejecutar pruebas, documentar pruebas y evidencias, y gestión de defectos, utilianzo JIRA y Confluence. REQUISITOS: Queries Mongo y Oracle Java para automatizar pruebas Scripting para automatizar preparación de datos de prueba y extracción/herramienta Scripts externos por JUnit Java Ficheros JSON OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario negociable en función de experiencia Productos de retribución flexible: seguro médico completo y tarjeta restaurante. Horario: L-J 9:00 - 18:00, V + verano 8:00 - 15:00

¡Buscamos DATA ARCHITECT! Modalidad: 100% remoto desde España En Krell Consulting estamos seleccionando un/a Data Architect con al menos 5 años de experiencia, para unirse a un proyecto estable y de larga duración. Buscamos personas apasionadas por los datos, con capacidad analítica y experiencia sólida en modelado de datos. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en modelado de datos y diseño de bases de datos. Dominio de herramientas de modelado (ej. IBM Infosphere o similares. Conocimiento sólido en modelado relacional y dimensional. Familiaridad con conceptos de Data Warehousing y Big Data. Nivel de inglés C1 (comprobable. Valoramos también: Conocimientos avanzados de SQL. Experiencia con gestores de BBDD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, etc.. Conocimiento en tecnologías cloud como AWS o Azure. Experiencia previa en entornos bancarios o financieros. Capacidad de comunicación técnica con perfiles no técnicos. Responsabilidades: Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos. Asegurar alineación con estándares de arquitectura y gobierno del dato. Optimizar estructuras de base de datos. Colaborar con equipos técnicos y de negocio. Documentar y garantizar la calidad e integridad de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable y de larga duración. Formación certificada y financiación de cursos. Posibilidad de reubicación en otros proyectos. Ambiente dinámico, profesional y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Job Description This posting is to cover a position in operations, as technical analyst: The position requires working on shifts 365x7x24 and as well to work physically at Oracle office in Madrid (Spain) into a labor framework that involves to follow a hybrid remote way (some days at the office other ones remotely) but it can require fully shifts support at the office if there would be business reasons justifying it. It's mandatory to speak both a fluent Spanish and English, but other languages will be assessed as well, due to potential business needs can arise. This position is oriented for people who want to develop his/her professional career at Oracle. It will be necessary to have knowledge enough (the most the better) about the following aspects: ITIL concepts in terms of incident management and change management processes. Knowledge of concepts around events handling. Alerts are received in monitoring consoles (monitoring). Have agility enough at operational level, to work with several technologies: OS (Unix/Linux): How to check/perform actions on processes, memory, CPU, scripts execution, health-checks, start/stop components among others. Oracle DB: Operational knowledge (gather diagnostic data, start/stop, checks) FMW/APPs: WebLogic and Oracle enterprise manager mainly but also a knowledge other Oracle apps knowledge is something valuable Optional (but so valuable for candidates): Own Oracle Certifications for some of the technologies mentioned above. Past labor experience working in environments and customers using Oracle products. Career Level - IC2 Responsibilities This posting is to cover a position in operations, as technical analyst: The position requires working on shifts 365x7x24 and as well to work physically at Oracle office in Madrid (Spain) into a labor framework that involves to follow a hybrid remote way (some days at the office other ones remotely) but it can require fully shifts support at the office if there would be business reasons justifying it. It's mandatory to speak both a fluent Spanish and English, but other languages will be assessed as well, due to potential business needs can arise. This position is oriented for people who want to develop his/her professional career at Oracle. It will be necessary to have knowledge enough (the most the better) about the following aspects: ITIL concepts in terms of incident management and change management processes. Knowledge of concepts around events handling. Alerts are received in monitoring consoles (monitoring). Have agility enough at operational level, to work with several technologies: OS (Unix/Linux): How to check/perform actions on processes, memory, CPU, scripts execution, health-checks, start/stop components among others. Oracle DB: Operational knowledge (gather diagnostic data, start/stop, checks) FMW/APPs: WebLogic and Oracle enterprise manager mainly but also a knowledge other Oracle apps knowledge is something valuable Optional (but so valuable for candidates): Own Oracle Certifications for some of the technologies mentioned above. Past labor experience working in environments and customers using Oracle products. Required Skills Incident Management Linux Oracle DB Weblogic About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer

Job Description As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales services and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. This involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. A primary point of contact for customers during service implementation and setup, you are responsible for facilitating customer relationships with Support and providing advice and assistance to internal Oracle employees on diverse customer situations and escalated issues. Required skills. Experience in OCI. General knowledge of Cloud and Virtualization concepts (Tenant, Region, Virtual Cloud Networks) Troubleshooting and analytical skills. Subject Matter Expert in one or more of the following: Operating System Administration (Unix, Linux, Windows, HP-UX or AIX). Database Administration (Oracle, MySQL or MS-SQL Server). Middleware Administration (SOA, WebLogic Server, Application Server, among others). Applications Administration (E-Business Suite, Fusion Applications, Siebel, among others). General knowledge of Networks such as Subnets Firewalls Routing or Security Administration (including Cisco) and Networking Protocols. Storage / Backup Administration (including but not limited to SAN, ZFS, ZDLRA, Zoning, NetBackup or Networker). Oracle Engineered Systems (including but not limited to Exadata, Exalytics, Exalogic, and Super Cluster). Scripting Proven ability to work with English speaking customers. Experience in monitoring platforms (Microfocus, Cisco, Palo Alto, SCOM, Dynatrace, BCM) is desirable. Degree in a relevant discipline or equivalent experience Documentation and tracking Responsibilities As a Senior Systems Engineer, you will interface with the customer*s IT staff on a regular basis. Either at the client*s site or from a remote location, you will be responsible for resolution of moderately complex technical problems related to the implementation of Oracle's Advanced Management for Hybrid Cloud service. You should be highly experienced in some Oracle products and several platforms that are being supported primarily monitoring, observability and management solutions. You will be expected to work with only general guidance from management while advising management on progress/status. Career Level - IC3 Required Skills Database Administration Monitoring PlatformOCI (Oracle Cloud Infrastructure) Operating Systems Troubleshooting Skills About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone's voice is heard, we're inspired to go beyond what's been done before. It's why we're committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer