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Description: Desde Grupo Digital buscamos para cliente sector RETAIL Rol: SAP Fiori Consultor/a (Remoto) (Madrid) Funciones Hacer una aplicación que se conecta con dos sistemas SAP backend. Ubicación: España ** 100 % Remoto imprescindible residir en territorio español Inicio: Abril 2024 Minimum requirements: Requisitos Imprescindible minimo cinco (5) años de experiencia como consultor SAP FIORI Creación y configuración de servicios Odata tipo REST. Conocimientos de abap para la implementación de la lógica del proceso. INGLES medio ( B1 ) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Qué buscamos Buscamos una persona especializada en desarrollo ABAP con conocimientos en el módulo de SAP FI pero sobre todo con ganas de enfrentarse a nuevos retos. Trabajarás en Avvale, acompañado del equipo de profesionales de nuestro área de Managed Services. Requisitos: Cuatro (4) a seis (6) años de experiencia en desarrollo Abap en proyectos de transformación digital. Experiencia y conocimientos funcionales sólidos en SAP FI. Valorable haber trabajado en proyectos multicliente. Experiencia en generación de documentación, diseños funcionales y técnicos, planes de pruebas... Nivel de inglés medio / alto. Residir preferiblemente en Madrid / Barcelona. ¡Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con un equipo apasionado por la tecnología y en un entorno colaborativo! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo remoto. Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club. Acceso a un plan de retribución flexible. Seguro médico para ti y tus familiares. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto. Acceso a formación técnica y certificaciones. Y mucho más!! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Buscamos un Desarrollador Python. Requisitos: Python Definición de funciones Librerías de tratamiento de datos MySQL Consultas sencillas y tratamiento de datos básico JavaScript, HTML y CSS Conocimientos de machine learning. Ofrecemos: Plan de formación y acompañamiento continuo. Funciones variadas, diversidad de proyectos, de clientes. Jornada completa. Free coffee.

At least 8 years of experience as CONSULTANT SAP IS-U Energy Data Management (EDM) and/or Billing (BI) managing teams of at least 2-4 consultants. Rol: Team Leader SAP IS-U Energy Data Management (EDM) and/or Billing (BI) Role and Responsibilities: Project plan definition and follow up Management of IS-U EDM/BILLING team and Abap development team and related Partners Collection of functional/technical requirements of the client and their analysis. Management and preparation of design documents to respond to our client's requirements, identification of "gaps". Lead the Implementation on the modules described and govern the integrations with the rest of the systems, both from the SAP ecosystem and external. Definition and execution of Integration and User test plans. English advanced level conversation / own consulting and business technician. Required Skills and Experience: At least eigth (8) years of experience as CONSULTANT SAP IS-U Energy Data Management (EDM) and/or Billing (BI).Agile or PMP Certification is a plus. Certification on corresponding module/s. ABAP Programing Skill is a plus. Language: Very high Spanish and English WE OFFER: Freelance Contract Rate: According to experience provided Long Term Project Location: Teleworking

Estamos en la búsqueda de un PM técnico con experiencia en Workday HR para impulsar la migración de datos, la validación de datos, las pruebas y el desarrollo de integraciones. En este rol, apoyarás al Project Foundation Manager con tus conocimientos técnicos, garantizando el éxito de los proyectos relacionados con Workday HR. Actuarás de forma continua como Product Owner desde la perspectiva de TI, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio. Buscamos a un experto en Workday HR, preferiblemente certificado de Workday HCM, con al menos 6 años de experiencia como Product Owner o en roles similares, enfocados en implementaciones de Workday HR. Requisitos: Experiencia demostrada como Product Owner o en roles similares, con un enfoque en implementaciones de Workday HR. Certificación profesional de Workday HCM (deseado). Experiencia en migración de datos, validación de datos, pruebas y desarrollo de integraciones en proyectos de Workday HR. Conocimiento profundo de los módulos de Workday HCM. Familiaridad con los sistemas de tickets de soporte y establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Experiencia en Participar activamente en reuniones con clientes y stakeholders para comprender sus necesidades y requerimientos. Experiencia en establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientado/a a resultados y resolución de problemas. Capacidad de influir y gestionar relaciones interpersonales. Nivel de inglés B2-C1. Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Sector Industria. Selección/contratación directa con cliente. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Beneficios adicionales competitivos y salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Seguro médico, dental y oftalmológico. Plan de ahorro para la jubilación. Modalidades de trabajo flexibles. Opción a teletrabajo.

¡CONTRATACIÓN DIRECTA POR PARTE DE IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES CON DESARROLLO DE PRODUCTO PROPIO Y PROYECTOS INTERNACIONALES! Las personas son la clave del éxito de la empresa y creen firmemente en la riqueza que ofrece la diversidad cultural, funcional, de edad o de género. Por ello, valoran a los profesionales por su valía y ganas de aportar, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente la empresa trabaja con una estructura de trabajo en Agile con tribus, chapters y squads, desarrollando producto software con las tecnologías más punteras del mercado y dando solución a iniciativas muy distintas y tranversales a toda la compañía a través de dichos productos en base a una autonomía completa del ciclo de vida: "You build it, you run it!" Rol: Java Backend Expert (Cliente Final) Principales responsabilidades y el proyecto: Trabajar en equipo. No cortarte a la hora de aportar valor. Aportar tu experiencia y conocimientos. Contribuir en la construcción de productos digitales. Son varios proyectos que se enmarcan en la transformación digital de la empresa, participando en la construcción del software. Estos proyectos estan desarrollados con un exquisito cuidado en el performance y la calidad empleando el minimo de librerias de terceros necesarias, sin caer en el error de "reinventar la rueda". Es por ello que para problemas complejos como la gestion de la concurrencia usan librerias de terceros como RxJava/Vertx. ¿Qué te ofrecen? Salario competitivo: Fijo + Variable + Beneficios Sociales: Tickets restaurant. Seguro Médico + Dental. Seguro de Vida. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Formación constante. Descuentos en tu fibra telefónica en casa. 24 días de Vacaciones + asuntos propios. Charlas técnicas y workshops todas las semanas. Macbool. Línea móvil profesional. Fisio en la oficina. Fruta fresca en la oficina. Descuentos en gimnasios. Renting de vehículos. Requisitos Perfil: Imprescindible: Experiencia experta y conocimientos consolidados en desarrollo backend con Java 8 o superior Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST. Experiencia en entorno Cloud. Experiencia como desarrollador en un equipo ágil. Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. Abierto a aprender nuevas ideas fuera del alcance o habilidades de conocimiento. Deseable: Más de cinco (5) años de experiencia como desarrollador backend. Exposición a arquitecturas reactivas, con librerias del estilo de RXJava, reactor, Webflux y Akka. Buena comprensión de los fundamentos de Docker y DevOps Capacidad para escribir pruebas efectivas de unidad e integración / e2e La experiencia con Kubernetes u otros sistemas de gestión de contenedores es una ventaja, así como experiencia en Kafka. Muy valorable experiencia en Goland o Go. Perfiles muy proactivos, con mucha iniciativa y autonomía a la hora de realizar su trabajo. No se fragmenta el proceso de desarrollo, al desarrollador se le ofrece un producto y puede desarrollarlo como crea conveniente. La plataforma principal con la que se trabaja es muy novedosa y está en la nube. Se trabaja con tecnologías muy punteras. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDO EN PAÍS VASCO, ASTURIAS Ó LA CORUÑA (3 días presencialidad a la semana) o REMOTO 100% EN RESTO DE UBICACIONES A NIVEL NACIONAL.

Desde DTA estamos buscando un PROGRAMADOR/A .NET con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de aplicaciones: Debería tener una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando el framework .NET, ya sea en entornos web, de escritorio o móviles. Conocimiento profundo de C#: Como lenguaje principal en el ecosistema .NET, un programador senior debería ser altamente competente en C# y entender sus características avanzadas, como programación orientada a objetos, programación funcional, LINQ, etc. Dominio de ASP.NET y ASP.NET Core: Para el desarrollo web, debería ser competente en ASP.NET y ASP.NET Core, incluyendo el uso de MVC (Model-View-Controller), Web API, Razor Pages, y la creación de aplicaciones web escalables y seguras. Experiencia en bases de datos: Debería ser capaz de trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales utilizando tecnologías como SQL Server, Entity Framework, LINQ to SQL, y ORM (Object-Relational Mapping). Conocimiento de arquitectura de software: Debería comprender los principios de diseño de software, patrones de diseño, y arquitecturas como MVC, MVVM, Microservicios, y ser capaz de aplicarlos en el desarrollo de aplicaciones .NET Pruebas y depuración: Debería ser competente en la escritura de pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como NUnit, xUnit, Moq, y en el uso de técnicas de depuración para identificar y corregir errores. Experiencia en control de versiones: Debería estar familiarizado con sistemas de control de versiones como Git y tener experiencia en el trabajo colaborativo utilizando plataformas como GitHub o GitLab. Ubicación: Oficina Bilbao (Getxo, Bizkaia) Modalidad: 80% Teletrabajo y 20% presencial En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Necesitmos incoporar de forma inmediata a un Programador o Analista Programador de ABAP IV, con las siguetes caracteristicas. Experiencia superior a 6 años en ABAP IV Experiencia en realización de integraciones de Sistemas SAP con otros sistemas Se valorará experiencia en integración de SAP con Salesforce Condiciones Laborales: Ubicación. Trabajo en remoto desde cualquier lugar de España. Posiblidad de realizar algun viaje puntual a Cataluña.

PERFIL: Desarrollador/a Liferay con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. REQUISITOS: Experiencia y conocimientos de desarrollo e implantación de portales basados en Liferay versión 7.4. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Se trata de la "migración" de los diferentes portales actualmente en SAP a portales desarrollados sobre Liferay, con la premisa de minimizar el desarrollo a medida y aprovechar al máximo las utilidades del producto. Desarrollo de portales basados en Liferay 7.4. Implantación y despliegue en las instalaciones del cliente. Relación directa con el cliente. Soporte a las pruebas funcionales C17 MODALIDAD: Las instalaciones del cliente están en Getafe (Madrid) por lo que es necesario que el colaborador pueda acudir a las oficinas de Getafe de forma híbrida ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO directamente con uno de nuestros clientes Acceso a PLAN DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Acceso a FORMACIONES y CERTIFICACIONES Proyectos innovadores y con gran capacidad de desarrollo profesional

En la actualidad estamos buscando un perfil de PROGRAMADOR/a ABAP con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 2-3 años de experiencia en programación ABAP MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España, pero preferencia en perfiles que residan en Asturias y Castilla y León. ¡Tenemos distintos proyectos! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!