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¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes )? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú! ¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes . ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas! ¿Dónde estarás? Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con al menos 4 añitos de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio! Conocimientos técnicos ‍‍: Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra! Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura. Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada! DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa! Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack! Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental! Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día. APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN. ¿Qué te ofrecemos? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido! ¿Te animas a unirte a la Zemsania family? Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Construye front-ends modernos y APIs Node en un entorno ágil, con foco en calidad, testing y buenas prácticas. En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack React/Node para incorporarse a nuestro equipo. Qué harás: Desarrollar interfaces modernas con React 18+, Hooks y manejo avanzado de estado. Diseñar y mantener APIs REST con Node.js (Express/NestJS). Gestionar datos con React Query/TanStack, PostgreSQL o MongoDB vía ORM/ODM. Asegurar calidad mediante tests unitarios e integración (Jest/Jasmine, RTL). Implantar buenas prácticas: linting, SOLID, a11y, seguridad y logging. Participar en flujos de CI/CD, PRs, Docker y automatización de tests. Colaborar en equipo Agile con documentación clara y estimaciones realistas. Imprescindible: 3+ años con React 18+, Hooks y composición. Manejo de estado (Redux Toolkit / Zustand). TypeScript intermedio (tipado estricto). Node.js LTS con Express o NestJS. ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing con Jest/Jasmine y React Testing Library. Conocimientos OWASP, JWT, CORS y accesibilidad básica. Git, CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker. Comunicación clara y trabajo en equipo. Deseable: Next.js, Storybook, Cypress/Playwright. OpenAPI/Swagger, observabilidad (OpenTelemetry). Nociones cloud (AWS/GCP/Azure). Inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto) Horario: 9-18 h y viernes 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¡Hola! ¿Eres especialista Java y Spring Boot con ganas de unirte a un equipo genial? ¡En Zemsania estamos buscando un/a DESARROLLADOR/a Senior ó TECH LEAD JAVA SPRINGBOOT para unirse a nuestra aventura! Si tienes al menos 5 años de experiencia demostrable en el apasionante mundo del desarrollo Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? Serás una pieza clave en la construcción de aplicaciones robustas y escalables, poniendo a prueba tu habilidad para exprimir al máximo las bibliotecas y frameworks de Java, especialmente Spring Boot. Nos encanta que domines el arte del JAVA Threading y que te desenvuelvas como pez en el agua con bases de datos, ya sean relacionales como Oracle o NoSQL como MongoDB. Además, esperamos que seas un/a experto/a en las herramientas que hacen la vida de un desarrollador más fácil: IntelliJ, Eclipse, Maven, GIT, Jenkins... ¡todo un arsenal para crear código de calidad! Y por supuesto, que sepas cómo asegurar esa calidad con herramientas como Junit, Mockito o Sonarqube. ¿Qué valoramos? (¡Puntos extra!) Si además tienes conocimientos de lenguajes de scripting como Python o te brillan los ojos al hablar de mercados financieros , ¡nos va a encantar! Lo que necesitamos sí o sí: Experiencia mínima de 5 años trabajando en desarrollos con Java Spring Boot. Habilidad para utilizar las bibliotecas y frameworks de Java como Spring Boot para construir aplicaciones robustas y escalables. Dominio de Java Threading. Conocimiento y manejo de bases de datos como Oracle, MongoDB, etc. Gestión de las herramientas para Java Developers como IntelliJ, Eclipse, editores de texto, Maven, GIT, Jenkins, etc. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo como Junit, Mockito o Sonarqube para escribir, depurar y probar código Java. ¿Lo que se valorará? Conocimientos de lenguajes de scripting como Python. Conocimientos de mercados financieros. ¿Dónde? ¡Nos encanta la flexibilidad! Ofrecemos un modelo híbrido: 3 días presenciales al mes en Las Tablas (Madrid) y el resto del mes, ¡a disfrutar del teletrabajo! ¿Te animas a este reto? Si crees que este es tu sitio y quieres seguir creciendo profesionalmente con nosotros, ¡no dudes en dar el siguiente paso! ¡Te esperamos para crear cosas increíbles juntos!

Description: en GP DIGITAL buscamos un/a Arquitecto/a J2EE con experiencia sólida en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones empresariales, capaz de liderar la evolución tecnológica de entornos basados en WebSphere hacia arquitecturas más modernas y cloud-native. Responsabilidades: Diseñar y supervisar la arquitectura de aplicaciones J2EE en entornos empresariales complejos. Gestionar configuraciones y optimizar entornos IBM WebSphere Application Server Traditional (WASt) y WAS Liberty, definiendo estrategias de migración y mejora continua. Refactorizar aplicaciones existentes, identificando dependencias obsoletas y adaptando APIs y componentes para asegurar compatibilidad con Liberty. Integrar y automatizar procesos con herramientas DevOps modernas (ArgoCD, Git, Docker, Kubernetes) dentro de pipelines CI/CD. Definir e implementar políticas de seguridad que garanticen la robustez y el cumplimiento normativo de los entornos. Requisitos: Experiencia comprobable en proyectos J2EE empresariales. Experiencia minima 5 años como ARQUITECTO SOFTWARE Conocimiento profundo de WebSphere Application Server (Traditional y Liberty). Experiencia en refactorización y migración de aplicaciones legacy. Dominio de herramientas DevOps y Cloud-native. Capacidad analítica, liderazgo técnico y orientación a resultados. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100 % >> viajes puntuales a cliente en España ubicacion cliente : Madrid (posible presencial puntual) Horario: Jornada completa ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #J2EE #WAS #WEBSPHERE #ARQUITECTO SOFTWARE

Description: Si te apasiona el desarrollo en C++ y te motiva trabajar con hardware real (NFC, TPV, Bluetooth, impresoras, etc.), este proyecto es una gran oportunidad para seguir creciendo en entornos tecnológicos complejos y de alta seguridad. Qué harás Desarrollar y mantener software en C/C++ (C++11/14). Integrar aplicaciones con dispositivos HW (CTL, NFC, TPV, impresoras, Bluetooth, etc.). Participar en tareas de mantenimiento, reinversión y mejora continua de sistemas en explotación. Colaborar con equipos técnicos en entornos de alta seguridad. Utilizar herramientas como Visual Studio, Git, Jira y SonarQube. Imprescindible: Experiencia (2-3 años) en desarrollo C/C++ sobre Windows. Conocimiento avanzado de Linux. Experiencia en integración con hardware (NFC, TPV, impresoras, etc.). Conocimientos de mensajería (API REST, MQTT, WS). Inglés técnico. Deseable Experiencia en sistemas embebidos. Conocimientos en .NET, Qt y Docker. Familiaridad con herramientas como Jenkins, Mockito, SonarQube. Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (40% remoto) Ubicación: Barcelona - zona Poblenou Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Required Qualifications 3+ years of experience as a Backend Programmer, preferably in the game industry. Proficiency in Kotlin, or solid experience with related languages such as Java, Scala, or C#. Experience designing and maintaining RESTful APIs, and working with cloud-based environments, especially AWS. Familiarity with PlayFab or similar Backend-as-a-Service platforms used in game development. Solid understanding of databases, data modeling, and backend performance optimization. Experience with user authentication, session management, and persistent game state systems. Proficient with Git and comfortable working with CI/CD pipelines for deployment and automation. Ability to write clean, maintainable, and well-documented code. Strong problem-solving and debugging skills, with an autonomous and proactive approach. Excellent communication and critical thinking skills. Fluent in Spanish (spoken and written), as our daily communication is in Spanish. Passion for games, especially RPGs and collectible mechanics. Nice to Have Previous experience working on free-to-play mobile or cross-platform games. Experience with Unity and a good understanding of client-server communication. Knowledge of networking principles, latency management, and multiplayer architectures. Familiarity with backend-driven systems for monetization, events, and player progression. Hands-on knowledge of JIRA, Confluence, and Agile workflows (Scrum/Kanban). Fluency in English (for documentation and potential cross-border collaborations). Responsibilities Design, develop, and maintain backend services for Soul Breach and other titles, ensuring scalability, security, and high performance. Build and maintain RESTful APIs to support gameplay features such as player accounts, progression, matchmaking, live events, economy systems, and analytics pipelines. Collaborate closely with client-side developers and game designers to integrate and support content-driven and live service features. Ensure data integrity, consistency, and scalability across all backend systems and internal support tools. Guarantee data privacy and secure handling of user information in line with industry best practices and compliance regulations. Set up and maintain server infrastructure, CI/CD pipelines, and cloud services. Contribute to technical decision-making, backend architecture planning, and long-term scalability strategies. Meet development deadlines and deliverables set by the production team, ensuring clear and proactive communication on progress. What We Offer Immediate start. Full-time permanent contract with flexible working hours. Hybrid or fully remote setup (within Spain). Competitive salary, adjusted to experience and scope of responsibilities. A passionate, senior, and multidisciplinary team that values creativity, autonomy, and excellence. A studio culture built on quality, collaboration, and respect for both players and developers. Ready to Join? If you are interested and would like to join our team, please send your CV and a link to your portfolio (if available) to jobs@cosmicspell.com, using the subject line: Backend Developer - [Your Name]. We look forward to discovering what you can bring to the world of Soul Breach.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Java y te apasiona el mundo web? ¡En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java WebFlux con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo! ¿Te imaginas trabajar desde casa y tener un horario flexible? ¡Pues deja de imaginar! Ofrecemos trabajo remoto en España con un horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, y si te gusta aprovechar el verano, ¡tenemos horario de verano de 8:00 a 15:00h en Julio y Agosto! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y mantener microservicios Java Spring Boot, asegurando calidad, escalabilidad y seguridad. Implementar pruebas unitarias y de integración. Integrar herramientas de calidad, seguridad y despliegue continuo (Sonar, Kiuwan, Fortify, Jenkins). Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Documentar y optimizar procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos Mínimos que buscamos en ti: Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Java. Al menos 2 años trabajando con Spring Boot y WebFlux. ¡Esto es clave! Conocimientos sólidos en: Spring Boot Spring Security JPA JUnit / Mockito (para que tus tests sean infalibles) Herramientas de calidad: SonarQube Herramientas de ciberseguridad: Kiuwan, Fortify Integración continua / CI-CD: Jenkins Conocimientos básicos de Openshift. ¡Un plus! Experiencia en automatización de despliegues. ¡Que todo fluya! ¡Nivel de inglés alto, imprescindible! Necesitamos que te comuniques sin problemas. ¡Si te sientes identificado/a con esto y te encantan los retos, no esperes más! ¡Únete a Zemsania y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Oferta Laboral: QA Engineer Senior (Remoto) Modalidad de trabajo: Remoto 100 % Sector: Banca Grado de prioridad: Alta Descripción del puesto: Se requiere un perfil de QA Engineer Senior con una experiencia mínima de dos años en control de calidad de software. El candidato deberá contar con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos, así como en automatización y pruebas de rendimiento. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad y la comunicación efectiva con el cliente y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: Experiencia mínima de 2 años en QA (se valorarán perfiles con más de 4 años de experiencia). Experiencia en diseño, ejecución de pruebas y gestión de defectos. Conocimientos en automatización de pruebas: Frameworks y herramientas: Appium, Selenium, Cucumber, Maven. Pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST. Pruebas de rendimiento con JMeter. Uso de herramientas de gestión como Rally. Lenguajes de programación: Java, Bash. Control de versiones: Git, GitLab. Conocimientos en consultas y scripting sobre bases de datos. Certificación mínima deseable: ISTQB Foundation (se valorarán certificaciones superiores). Competencias personales: Perfil proactivo y orientado al trabajo en equipo. Buen nivel de comunicación con el cliente y con equipos multidisciplinares. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Condiciones: Modalidad: 100 % remoto. Sector: Banca.

¿Quieres liderar la calidad y seguridad del software en entornos críticos y multiproyecto? Buscamos un/a profesional senior especializado/a en QA y calidad de software para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad presencial y horario flexible en oficina. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia garantizando la calidad y seguridad del software a nivel transversal. Experiencia realizando auditorías y revisiones de calidad de código (SonarQube, Kiuwan o similar). Experiencia configurando y estableciendo Quality Gates, KPIs y valores objetivo de calidad. Experiencia definiendo metodologías y políticas de calidad de código, buenas prácticas de desarrollo y pruebas de software. Experiencia liderando equipos y servicios, incluyendo seguimiento de avances y comités de seguimiento. Experiencia coordinando equipos de Desarrollo, QA, Arquitectura y Seguridad para asegurar cumplimiento del Marco QA. Conocimientos en configurar e integrar auditorías de calidad en pipelines de despliegue (Jenkins). Conocimiento en buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y arquitectura. Conocimiento en pruebas de rendimiento (JMeter). Requisitos deseables: Conocimientos en revisiones de seguridad de aplicaciones (hardening, vulnerabilidades, seguridad en agentes y servicios de IA en Azure). Experiencia en soluciones y herramientas DevOps y automatización de despliegues (Jenkins, Azure DevOps, Maven, Docker). Soft Skills: Liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa. Alta capacidad organizativa y orientada a procesos. Excelente comunicación técnica y capacidad para traducir riesgos a lenguaje no técnico. Habilidades de negociación con proveedores y equipos internos. Proactividad y orientación a mejora continua. Modalidad de trabajo: REMOTO Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos estratégicos de calidad y seguridad de software. Modalidad presencial con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en metodologías QA y herramientas de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.