Ingeniero Sistemas Microsoft O365

Actualmente estamos buscando incorporar para un cliente final en Barcelona capital un/a Ingenieros de Sistemas con experiencia en Proyectos de Transformación tecnológica Microsoft.

 

Requisitos:

  • Titulación Técnica Superior o equivalente.
  • Experiencia minima de 3 años como Ingeniero de Sistemas con experiencia en Proyectos de Transformación tecnológica Microsoft.
  • Experiencia en Consultoría de Sistemas.
  • Experiencia en Proyectos de migración de correo a Office365.
  • Técnica de Sistemas avanzada en Soluciones Microsoft.
  • Formación Complementaria: Certificación en Microsoft: MCITP, MCSE o equivalente.
  • Conocimientos Técnicos:
        • Office365 (Exchange Online, Onedrive, Skype, Teams, Sharepoint).
        • Hibridación con ADFS.
        • Coexistencia plataformas de correo en Office365.
        • Migración de carpetas personales a OneDrive.
        • Fasttrack.
        • Directorio Activo, ou's y gpos.
        • Correo Exchange 2016.
        • Gestión de la seguridad NTFS. Migración seguridad con robocopy.
  • Idiomas
  • Inglés: Lectura y escritura de documentos técnicos. Capacidad para mantener una conversación con soporte internacional para el escalado de consultas.
  • Catalán: alto nivel hablado y escrito.
  • Características Personales:
    • Persona responsable, con iniciativa, involucrada, colaborador y capacidad de trabajo en equipo.
    • Buenas habilidades en negociación con proveedores y clientes, y gestión de conflictos.
  • Valorables:
    • Experiencia en Gestión del Cambio.
    • Soluciones de backup en Office 365.
    • Granjas Citrix.
    • Plataformas Hiper Convergentes.
    • Soluciones de almacenamiento y backup.
    • Comunicaciones.

Lugar de trabajo: Barcelona.

 

 

 

Descripción de la empresa

Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

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