Gestor/a de Innovación Tecnológica

Seleccionamos un perfil de Gestor/a de Innovación Tecológica para trabajar en Vizcaya.

 

Misión del puesto:

  • Coordinar proyectos de innovación para el desarrollo de servicios digitales de empresa, para el mercado masivo (área privada cliente web) y de Grandes Clientes de Empresa o para hacer crecer las plataformas innovadoras del Grupo (pe: IoT, Big Data, Asistente Inteligente, etc...), con la incorporación de funcionalidades que permitan desarrollar nuevos productos y servicios.
  • La persona seleccionada se encargará de generar ideas de innovación, para orientar a la empresa sobre las tecnologías a utilizar.

Funciones:

  • Colaborar con Marketing Corporativo en la definición y desarrollo de productos innovadores, dando soluciones tecnológicas a ideas presentadas por Marketing o proponiendo ideas de nuevos productos/servicios a definir y desarrollar.
  • Definir soluciones de arquitectura tecnológica para el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores.
  • Coordinar el desarrollo del software asociado a nuevos productos o soluciones tecnológicas:
    • Definiendo las especificaciones a cumplir.
    • Colaborando en la selección de proveedores
    • Realizando el seguimiento de los desarrollos realizados por equipos externosCoordinando la construcción de especificaciones y definición de modelos y arquitecturas
    • Controlando el cumplimiento de las planificacionesControlando la calidad de los desarrollos, realizando pruebas de usuario para verificar que los desarrollos cumplen los requisitos definidos, asegurando que los productos se comportan tal y como han sido definidos.
  • Coordinar a las distintas áreas de la organización y/o partners tecnológicos para implantar los proyectos de innovación tecnológica acordados, liderando la gestión de dichos proyectos desde su definición hasta la implantación y control y realizando la transferencia de la tecnología y el conocimiento tecnológico innovador, realizando las acciones necesarias para incorporarlos a los procesos tecnológicos de la cadena de valor de la compañía.
  • Coordinar el diseño y desarrollo de interfaces de usuario, en colaboración con Marketing Corporativo y CEX, definiendo las especificaciones de los desarrollos a realizar y realizando el seguimiento y control de los equipos externos que ejecutan dichos desarrollos.
  • Garantizar el cumplimiento tanto de las normas legales que resulten de aplicación a las funciones del puesto, como de aquellas normas, códigos y /o procedimientos cuyo cumplimiento haya sido asumido voluntariamente por el Grupo.
  • Garantizar la seguridad (disponibilidad, confidencialidad e integridad) de los datos, servicios y sistemas utilizados y/o gestionados, que resulten de aplicación a las funciones del puesto.

Requisitos:

  • Persona con conocimientos de programación y plataformas, aunque sus funciones no van a ser programar, sino investigar y proponer.
  • Formación básica: informática, telecomunicaciones, física, matemáticas,...
  • Experiencia: 3 años de experiencia.
  • Programación en distintos lenguajes (Java, Python): nivel alto.
  • Metodologías de desarrollo ágil (Scrum): nivel alto.
  • Administración de sistemas y continuous delivery: nivel medio.
  • Gestión de proyectos: nivel alto.
  • Definición de arquitecturas software: nivel alto.
  • Prospección tecnológica de nuevas soluciones: nivel alto.
  • Toma de requisitos y elaboración de especificaciones: nivel alto.
  • Inglés B2.

Se ofrece:

  • La persona seleccionada formará parte del ecosistema de innovación tecnológica en la zona de Euskadi.
  • Horario intensivo de mañana hasta las 15:30-16:00.
  • Lugar de trabajo: Vizcaya.

Company description

Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

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