La oferta de trabajo Desarrollador/a Fullstack ya no está disponible

Aquí tienes ofertas de trabajo similares:

  • 26/02/2024

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    ¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a front con React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS...para trabajar en modelo remoto 100% desde cualquier parte de España. Rol: Desarrollador/a Front (Remoto) Requisitos: Formación: Grado en ingeniería. El/la candidato/a seleccionado/a habrá de tener al menos tres años trabajando en puesto similar. Experiencia de tres (3) años en React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS. Conocimientos sólidos diseño responsivo y mobile-first. Conocimientos de ingeniería del software y desarrollo a gran escala. Valorable: nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: Modalidad: remoto 100% Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

  • 01/02/2024

    Galicia

    Necesitamos incorporar a perfiles con, al menos, 2-3 años de experiencia como DESARROLLADORES/AS BACKEND Y FULLSTACK ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador/a Fullstack: experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo Java, Spring y React Desarrolladores/as Backend: experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo Java y Spring. ¡Tenemos distintas opciones para ti! Posibilidad de trabajo híbrido en Ourense, La Coruña, Vigo y Santiago de Compostela; o remoto 100% desde cualquier ubicación de Galicia con desplazamientos puntuales a La Coruña. No lo dudes, ponte en contacto con nosotros y te informamos de los proyectos.

  • 01/02/2024

    Madrid

    Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Actualmente buscamos incorporar a nuestros equipos Desarrollador/a o Programador/a Fullstack con experiencia en Java y Angular y un nivel alto de inglés, para trabajar en importante cliente bancario internacional. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador/a Fullstack - Inglés B2 Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras.... Experiencia en análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones PowerBuilder (12.5 o superior - grado avanzado). Frontend: Angular; TypeScript/JavaScript; HTML5; CSS3; Node.js. Backend: Java17, JavaScript, Spring framework. Test frameworks: JUnit, Mockito. Database: PostgreSQL. Infra: Docker, Kubernetes. Version Control: GIT. CI/CD: Jenkins. Condiciones Laborales: Modelo de teletrabajo híbrido. Ubicación: Madrid Centro. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 25/03/2024

    Asturias

    Desde beLuck estamos buscando un/a Frontend Senior para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. La persona seleccionada trabajará desarrollando software para dar soporte al desarrollo de los productos y hacerlos más accesibles y competitivos. La posición es presencial. Sus principales responsabilidades serán colaborar en la definición y desarrollo de interfaces de usuario (UI) para los productos y prototipos desarrollados por la organización, establecer estándares y pautas de diseño de UI para la organización. Se requiere: Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, ... o experiencia demostrada en el campo del desarrollo. Javascript , typescript , Angular & React expertise, Wireframing and prototyping tools Figma, invision, etc. Web design, GIT based source control Alto nivel de trabajo en equipo. Al menos cinco (5) años de experiencia. Se valorará: Buen nivel de inglés. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, etc) y gestión de proyectos. Se ofrece: Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura "people centric". Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

  • 01/02/2024

    Madrid

    Description: Desde Grupo Digital buscamos Analista programador Java: spring y JUnit - Angular y Jasmine - Springboot - PostgreSQL y Mybatis, - GIT. Rol: Analista Desarrollador/a Java (7.30 a 15.30) (100% Remoto) (Madrid) Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Admite 100% remoto. Duración: estable. Modalidad: 100% Teletrabajo. Residencia en cualquier lugar de ESPAÑA. Horarios: de 7.30 a 15.30 h de L a V. Banda salarial: en función de experiencia. Minimum requirements: Experiencia al menos dos (2) años. Conocimiento en desarrollo aplicaciones Web Java. Spring. SQL. JUnit. Mockito. Webservices (SOAP), API-REST. Jenkins. GIT. Sonar. Deseable: Maven, Spring security, Conocimientos en desarrollo seguro, TopTen OWASP, Postgre, WAS, Selenium, Docker, Kubernetes, Microservicios, Spring Boot, Mybatis, Spring data HTML, CSS, JavaScript, TypeScript. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

  • 06/03/2024

    Madrid

    En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - 23 días laborables ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo React Programación de componentes y aplicaciones en ReactJS Conocimientos avanzados en TypeScript Conocimientos avanzados en Redux y ReactHook Programación de test usando Vitest Uso de estilos CSS con Tailwind Validación de esquemas con ZOD Postman · Figma UX Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya

  • 19/03/2024

    Madrid

    OVERVIEW If you dream of being part of a global company on a fast growth journey, read on. At Fadata, we pride ourselves of being rapid in changing with our market and customers' needs. This also means that you should be ready to change when circumstances do. If you are up for a fast and fun ride in a company where the strategy is set while we still have room to change with the market, then hit the apply button. We have a dream of becoming the industry standard in core software solutions for the insurance industry across the globe - and technically doing so by being a real cloud-native solution scaling to the sky. And we want to achieve that with you. OPPORTUNITY Fadata is a leading software development company dedicated to delivering the most comprehensive insurance core platform in the world. We have a flexible platform supporting all lines of business and covering policy, claims, billing & collection, commissions, and reinsurance. As we embark on an evolutionary journey, responding to industry demands, we are transitioning from traditional architectures to a dynamic microservices/event-driven model. If you're a technologist at heart with a passion for transformative change, we invite you to join us on this thrilling adventure. Company Culture: At Fadata, you will discover a multicultural, open, and friendly environment. With a presence spanning Europe, Asia, and Latin America, our company offers a unique blend of talent and a people-oriented culture. Joining us means not only advancing your professional career but also engaging with exceptional individuals, fondly referred to as "fadatians." YOUR RESPONSIBILITIES Lead the design, implementation, and optimization of cloud-based IT architectures in alignment with the company's transition to a microservices/event-driven model. Collaborate with Architecture, Development, and Product Management teams to outline technology and architecture roadmaps, steering the evolution towards a cloud-native SaaS solution. Serve as the 'glue' between business and technology teams, defining requirements and ensuring alignment with overarching architecture goals and principles within an Agile framework. Mentor fellow fadatians in technology and architecture principles adoption, fostering a culture of continuous learning and innovation. Remain at the forefront of technological evolution, guiding software architects, development teams, and professional services teams in adopting new technologies while upholding quality standards expected in an insurance industry SaaS solution. Engage with stakeholders ranging from C-Level executives to development, architecture, and business teams, both internally and externally with clients, demonstrating excellent communication skills and adaptability to diverse audiences. WHAT YOU BRING TO THE TABLE Core skills: Master's degree in Computer Science, Information Technology or equivalent. Proven experience in system design, architecture, and development. Demonstrated track record of successfully leading and delivering complex architecture. Expertise in cloud technologies and programming languages (Java, JavaScript & PL/SQL preferred). In-depth knowledge of architectural principles and design patterns. Strong leadership skills with the ability to guide and inspire technical teams. Excellent communication skills, both written and verbal. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to make decisions considering both technical and business implications. Availability to travel. Preferred skills: Experience in insurance business and/or insurance tools. WHY YOU SHOULD JOIN US Become part of a European Insurtech Leader with multinational teams across Europe. Choose your "office location". We have a flexible home office policy. Receive a competitive remuneration package together with great opportunities for personal and professional growth A positive company culture built around people's wellbeing No meetings time when we can focus on our main tasks. Work in a dynamic environment with a team of great talents and professionals that are always ready to help A half-day off on the second Friday of the month, so you can focus on passion projects, boost your creativity, or spend time with your loved ones.

  • 26/03/2024

    Galicia

    Necesitamos incorporar a varias personas con, al menos, tres (3) años de experiencia como Java Software Engineer. Mínimo tres (3) años de experiencia: Experiencia con Spring y microservicios. Experiencia con integración continua. Experiencia con testing. Valorable Frontend con Angular. Frameworks de transformación objeto-relacional ORM (Hibernate, JPA). Experiencia en procesos batch, optimización de consultas, PostgreSQL, problemas de rendimiento. Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas (principios SOLID). Metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Entre otras muchas cosas: Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Modelo de trabajo híbrido: tú decides dónde y cuándo. Jornada laboral flexible y personalizada, de 37,5 horas semanales de septiembre a junio, y 35 horas durante los meses julio y agosto. Seguro médico incluido y plan de retribución flexible. 26 días hábiles de vacaciones, para que los disfrutes cuándo quieras. Desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Libertad para proponer e innovar: si tienes experiencia en otras tecnologías o campos, no tengas miedo a mostrarlo!

  • 26/03/2024

    Castilla y León

    En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos a personas con formación y experiencia como Programador/a - Desarrollador/a junior Java/Python, software de ciberseguridad, si buscas desarrollarte en el mundo de la ciberseguridad te ofrecemos la posibilidad de incorporarte al equipo de Ciberseguridad, con aprendizaje y formación continua en nuevas tecnologías y apasionantes retos en un sector en constante transformación y actualización. Rol: Programador/a / Desarrollador/a Junior Java / Python - Software Las personas a incorporar en el puesto deberán: Llevar a cabo tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de herramientas internas y para clientes del Grupo Telefónica. Trabajar en equipo internamente, asì como con otros equipos integrados dentro de los mismos proyectos. Dar soporte a sus coordinadores y responsables de cara a facilitar la gestión interna del equipo, aportando información, experiencia y en aquellas circunstancias en las que se requiera. Competencias técnicas o conocimientos: Al menos un (1) año de experiencia como desarrollador en proyectos de desarrollo y/o mantenimiento de software. Más de un (1) año de experiencia trabajando con las siguientes, metodologías tecnologías y herramientas. Nivel medio de Inglés, B2 Requeridas: J2EE: Struts, Spring, Hibernate. Python y/o Perl y/o Bash. Altamente recomendadas: ELK: Elasticsearch, Logstach, Kibana. HTML y CSS / CSS3. Operaciones con API REST. Procesamiento/composición de JSON. Subversion y/o GIT (acumulables). Despligues con ANSIBLE. Valorables: Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Desarrollo Seguro de aplicaciones. Pruebas funcionales y no-funcionales sobre aplicaciones. Configuración de entornos Windows y Linux. Tomcat y/o JBoss y/o Jetty (acumulables). JavaScript. C / C++. Node.js, AngularJS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: León, España. Imprescindible vivir en la misma provincia del centro. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si cumples los requisitos no dudes en aplicar a la oferta, Telefónica Soluciones de Outsourcing busca profesionales como tu para proyectos siempre a la vanguardia de la tecnología

  • 14/03/2024

    Galicia

    Necesitamos incorporar a varias personas con, al menos, 3 años de experiencia como .NET Software Engineer. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia con .NET Core y microservicios Experiencia con integración continua Experiencia con testing Valorable Frontend con angular Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas (principios SOLID). Metodologías ágiles. Valorable Razor, ASP, .NET MVC Base de datos valorables: AS400, SQL Server MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en La Coruña ¿Qué te ofrecemos a cambio? Entre otras muchas cosas...: Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Modelo de trabajo híbrido o remoto desde cualquier ubicación a nivel Galicia: tú decides dónde y cuándo. Jornada laboral flexible y personalizada, de 37,5 horas semanales de septiembre a junio, y 35 horas durante los meses julio y agosto. Seguro médico incluido y plan de retribución flexible. 26 días hábiles de vacaciones, para que los disfrutes cuándo quieras. Desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Libertad para proponer e innovar: si tienes experiencia en otras tecnologías o campos, no tengas miedo a mostrarlo!