Arquitectos/as de Software Java

PUESTO 1: Arquitecto Software.

 

Funciones:

  • Responsable técnico de proyectos.
  • Definición de la arquitectura de los proyectos en colaboración con el área de Tecnología.
  • Supervisión de enfoque técnico de los proyectos.
  • Configuración de los entornos de trabajo.
  • Interlocución técnica con el cliente.

Requisitos:

  • Al menos 1 de experiencia desempeñando este rol, y 3 años de experiencia en tareas de desarrollo de software.
  • Arquitectura Java.
  • Buenas capacidades de comunicación.
  • Orientación a la calidad y orientación al resultado.
  • Capacidades de administración del tiempo y para el trabajo en equipo.
  • Capacidad analítica y habilidades para el análisis y resolución de problemas.
  • Nivel de estudios: Ingeniero técnico.

PUESTO 2: Arquitecto Software.

 

Requisitos:

  • Persona con amplios conocimientos técnicos y visión global en arquitectura software.
  • Con conocimientos de los últimos stacks de desarrollo de Java, arquitecturas de microservicios y las problemáticas/beneficios que aportan.
  • Es importante conocer los ciclos de desarrollo DevOps y las herramientas que ayudan a implementar arquitecturas distribuidas.
  • Se valorará la experiencia en la definición de arquitecturas orientadas a microservicios y tiempo real, los conocimientos en el diseño de servicios y APIs, patrones y estrategias de integración, mensajería y gobierno SOA y de APIs.
  • Deberá estar acostumbrado al trato con el cliente y con otros proveedores para ejercer una labor de consultoría, con capacidades para dar soporte técnico o elaborar con calidad documentos y diseños de arquitectura, así como presentaciones y claridad en la presentación de ideas.
  • Arquitecto con capacidades de definir arquitecturas y soluciones de alto rendimiento en un entorno con grandes volumenes de información.
  • Capacidad para implementar soluciones con alto nivel.
  • Capacidad para liderar y responsabilizarse de las tareas de un pequeño squad de desarrollo.
  • Capacidad para exponer las soluciones ante foros técnicos y no técnicos.

Lugar de trabajo: La Coruña.

Company description

Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

Show full description
Choose the type of application
Similar offers
Company description See more offers
My account Not yet registered?