La oferta de trabajo Analista Programador Cobol ya no está disponible

En la actualidad estamos seleccionando dos perfiles de Analista-Programador con una experiencia mínima de 5 años en este puesto, con experiencia en .NET Core y arquitecturas orientadas a microservicios durante al menos 3 años. Se valorará disponer de conocimientos funcionales en gestión de la actividad portuaria. Funciones: Identificar las necesidades de la empresa, y realizar la toma de requisitos. Verificar que los requisitos especificados por la empresa son funcionalmente y técnicamente factibles de acuerdo a la arquitectura definida. Realizar el análisis funcional detallado de los requisitos y transformarlos en requisitos técnicos, siguiendo las recomendaciones del Arquitecto Además, hará las tareas del rol de Programador cuando sea necesario. Tecnologías/Conocimientos principales: NET BBDD RELACIONAL (SQL Server, PostgreSQL, T-SQL) JQuery LENGUAJE (.NET, VISUAL BASIC, VISUAL STUDIO, ASP CLASICO, C#) PATRONES MVC WEBSERVICES Titulación: Ingeniero técnico de la rama de informática y telecomunicaciones o similar Ubicación: Remoto desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Rol: Programador/a (C#, VB.NET, Angular, .NET Framework) Ubicación: Barcelona, España. Se requiere disponibilidad para visitar nuestras instalaciones en Torre Barcelona una vez por semana. ¿Qué buscamos? Mínimo dos (2) años de experiencia en desarrollo de Software. Profundo conocimiento en C# .NET, VB.NET, Angular, y .NET Framework 4.7.1. Experiencia con control de versiones: GIT, TFS. Manejo de bases de datos SQL (IBM). Uso de herramientas de gestión como JIRA. Dominio de API REST, SOAP, Postman, Visual Studio, y Pack Office. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones según los requisitos del proyecto. Colaboración con el equipo para definir y alcanzar objetivos comunes. Asegurar la calidad y la eficiencia del código mediante la revisión y el testing continuo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar con tecnologías de vanguardia. Equipo de trabajo colaborativo y apoyo constante. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

En la actualidad estamos seleccionando un Programador Senior con una experiencia mínima de 4 años como programador en proyectos. Además, debe haber programado en .NET Core y arquitecturas orientadas a microservicios durante al menos 1-2 años. Funciones: Interactuar con los analistas del servicio para asegurar en todo momento la comprensión de los requerimientos técnicos y funcionales. Coordinar y supervisar los trabajos del equipo de programadores junior. Colaborar en la generación del diseño técnico. Explorar las diferentes posibilidades de programación: lenguajes, herramientas de desarrollo, patrones, ... Realizar la codificación y la depuración del software. Realizar los cambios necesarios en el código. Documentar el código. Realizar y documentar las pruebas unitarias. Dar soporte a las pruebas integradas. Identificación de incidencias técnicas, y propuesta de solución. Tecnologías/Conocimientos principales: -     ASP.NET -     BBDD (SQL Server, PostgreSQL, T-SQL) -     CRYSTAL REPORT -     JQuery -     LENGUAJE (.NET, VISUAL BASIC, VISUAL STUDIO, ASP CLASICO, C#) -     PATRONES MVC -     SITECORE -     TRIDION -     WEBSERVICES -     WINDOWS PRESENTATION FOUNDATION (WPF) Certificaciones: Deberán disponer de una de las siguientes certificaciones de seguridad informática o comprometerse a adquirirla en los 6 meses siguientes desde la contratación. o CCSLP del ISC2 o CASE del EC-Council o S-CSSD del SECO Institute Titulación: Ingeniero técnico de la rama de informática y telecomunicaciones o similar Ubicación: Remoto desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde DTA estamos buscando un PROGRAMADOR/A .NET con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de aplicaciones: Debería tener una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando el framework .NET, ya sea en entornos web, de escritorio o móviles. Conocimiento profundo de C#: Como lenguaje principal en el ecosistema .NET, un programador senior debería ser altamente competente en C# y entender sus características avanzadas, como programación orientada a objetos, programación funcional, LINQ, etc. Dominio de ASP.NET y ASP.NET Core: Para el desarrollo web, debería ser competente en ASP.NET y ASP.NET Core, incluyendo el uso de MVC (Model-View-Controller), Web API, Razor Pages, y la creación de aplicaciones web escalables y seguras. Experiencia en bases de datos: Debería ser capaz de trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales utilizando tecnologías como SQL Server, Entity Framework, LINQ to SQL, y ORM (Object-Relational Mapping). Conocimiento de arquitectura de software: Debería comprender los principios de diseño de software, patrones de diseño, y arquitecturas como MVC, MVVM, Microservicios, y ser capaz de aplicarlos en el desarrollo de aplicaciones .NET Pruebas y depuración: Debería ser competente en la escritura de pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como NUnit, xUnit, Moq, y en el uso de técnicas de depuración para identificar y corregir errores. Experiencia en control de versiones: Debería estar familiarizado con sistemas de control de versiones como Git y tener experiencia en el trabajo colaborativo utilizando plataformas como GitHub o GitLab. Ubicación: Oficina Bilbao (Getxo, Bizkaia) Modalidad: 80% Teletrabajo y 20% presencial En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav estamos valorando incrementar la plantilla con un/a perfil Programador/a Backend. Es contratación directa con cliente. Solo tramitamos el proceso de selección. Rol: Programador/a Java (100% Teletrabajo) ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimiento de alguno de los Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7 Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar ¿Qué ofrecemos? Contrado indefinido y directo con cliente Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado. Somos 100% Remoto, pero puedes asistir cuándo quieras a cualquiera de los centros de trabajo de Ourense o A Coruña si vives cerca 23 días de vacaciones + tu cumpleaños. Seguro médico ventajoso bajo modelo de retribución flexible ¿Te lo vas a perder? SANDAV ES TU FAMILIA!

Desde DTA estamos seleccionando un perfil de PROGRAMADOR/a .NET con al menos 1 año de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Amplia experiencia en desarrollos con .NET mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, MVC, .net Core, Servicios Web Conocimientos de nivel medio-alto en tecnologías específicas web (HTML, JavaScript, Ajax, CSS, XML, REST, JSON). Conocimientos de LINQ y Conexión a MS SQL Server Visual Studio, control de versiones TFVC Requisitos Deseables: Conocimientos de diseño de APIs Tecnología cloud (Azure) Azure DevOps, pipelines, ... Experiencia en WinForms y Consola. MS SQL Server ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Dentro del departamento de desarrollo de software, se encargará de analizar, implantar y administrar las distintas herramientas utilizadas para el aseguramiento de la calidad de software, así como definir y mantener los estándares y normativas que deben cumplirse y revisar su cumplimiento. Las funciones por realizar serán el desarrollo de aplicaciones .Net mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, Servicios Web, WinForms y Consola en nuevos e interesantes proyectos dentro del departamento de Internet, así como el mantenimiento de los ya existentes. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 3 días presenciales en oficina situada en Bilbao.

Funciones The specific skills needed by the Developers are often broad and will vary with the domain of work. However, the Developers are always accountable for: Developers write code, test, debug and maintain applications. Creating a plan for the Sprint, the Sprint Backlog; Instilling quality by adhering to a Definition of Done; Adapting their plan each day toward the Sprint Goal; and, Holding each other accountable as professionals. DevOps philosophy: "You build it, you run it" Requisitos Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model Thorough understanding of React.js and its core principles Experience with popular React.js workflow Familiarity with RESTful APIs Good practice of code versioning tools : Git & Gitlab Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token and OAuth2 Familiarity with modern front-end build pipelines and tools Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, yarn, etc. Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements A knack for benchmarking and optimization Knowledge of isomorphic React is a plus Automation. Continuous integration Experience of Public Cloud environments, especially AWS. Experience of CI/CD pipelines in a DevOps environment. Permanently pursuing excellence in the quality of the code delivered. Unit Testing. o React-testing-libray o Playwright Fluent in English. Se ofrece Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work! Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan Dare to work in a different way and get to know us!

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Programador/a .NET para vincularse con un proyecto de transformación digital en Madrid, España. Rol: Desarrollador/a .NET (Híbrido en Madrid) Habilidades: Análisis y desarrollo de soluciones .NET Analista programador (.NET) con experiencia en en la integración de herramientas comunes en Administración Electrónica: FIRe, Portafirmas, Cl@ve, Apoderamientos, Registro Electrónico, Notificaciones fehacientes, Consulta CSV, Pasarela de pagos AEAT y @firma para la autenticación de certificados y firma. Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Formato Híbrido en Madrid. (2 días en oficina) Horario: flexible en cuanto a entrada y salida. Lunes-jueves (en principio de 09-18h y viernes y verano intensiva Salario 30-40.000EUR/brutos.. (abiertos a negociar, siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a profesional Programador/a Java + .NET con inglés para colaborar en proyecto internacional. FUNCIONES: Diseño, desarrollo, pruebas, despliegues, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitectura microservicios. Desarrollo con Java Spring Boot + .NET Core Pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). Apoyo en diseño y desarrollo frontend. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos: Al menos cinco (5) años de experiencia como Programador/a Java Spring Boot + .NET. Diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Conocimientos de frontend (typescript / javascript) Inglés alto (se comprobará en entrevista) Valorable: Experiencia en entornos CI/CD Experiencia con contenedores (Docker) Experiencia en entornos cloud. Experiencia con servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ) Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Rol: Backend Developer Responsabilidades: Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios) Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos: Aportar tres (3) años de experiencia en: Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8) Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA / Hibernate, JDBC,...). Diseño y desarrollo de APIs tipo REST. Spring (Core, MVC, Security, Boot,...) Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: GIT. Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven. Valorable concimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrolo en AWS. Competencias necesarias: Orientación a resultados. Capacidad analítica. Visión crítica. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Salario en función de perfil y experiencia aportada. Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil: https://www.linkedin.com/company/clorian/